3月末から6月までの3ヶ月間、ビジネスマナー（身だしなみ・挨拶・言葉遣い・来客応対など）を実践を中心に繰り返し学んでいただき、基礎固めをしっかり致しました。
鹿児島銀行 新入行員研修
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企業内の効率的なキャリアシフトをご提案
組織におけるミドル・シニア層のキャリアシフトやセカンドキャリアに関して、企業への訪問セミナー開催や、スキルアップのためのレクチャーなど様々な支援を行います。
働く明確な意義と高い目標、そして何より地元愛。貴方にはありますか？
待遇面、賃金、仕事内容のみの依存型でなくいかにして若さだけでは無い皆さまの伸びしろを企業に、組織に見て、感じてもらうか？ 実はそこがとっても大事なんです。
即戦力と適応力の高いシニア人材採用のための様々なサポートを行います。
ご存知ありませんでしたか？ 豊富な経験と実績、そして現場を知る強み。実はミドル・シニア人材には中途採用市場での潜在的な優位性が十分ある事を…。しかも結構頼りになるんです。
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「人」と「地域」を「縁」で結ぶお手伝い
Helping to connect people and areas
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