鹿児島銀行 新入行員研修
- Shigeko Wada
- 2023年7月18日
- 読了時間: 1分
3月末から6月までの3ヶ月間、ビジネスマナー(身だしなみ・挨拶・言葉遣い・来客応対など)を実践を中心に繰り返し学んでいただき、基礎固めをしっかり致しました。



組織におけるミドル・シニア層のキャリアシフトやセカンドキャリアに関して、企業への訪問セミナー開催や、スキルアップのためのレクチャーなど様々な支援を行います。
待遇面、賃金、仕事内容のみの依存型でなくいかにして若さだけでは無い皆さまの伸びしろを企業に、組織に見て、感じてもらうか? 実はそこがとっても大事なんです。
ご存知ありませんでしたか? 豊富な経験と実績、そして現場を知る強み。実はミドル・シニア人材には中途採用市場での潜在的な優位性が十分ある事を…。しかも結構頼りになるんです。
組織におけるミドル・シニア層のキャリアシフトやセカンドキャリアに関して、企業への訪問セミナー開催や、スキルアップのためのレクチャーなど様々な支援を行います。
「人」と「地域」を「縁」で結ぶお手伝い
Helping to connect people and areas
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